{"id":22316,"date":"2022-06-17T16:10:09","date_gmt":"2022-06-17T14:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/creative-words.com\/?p=22316"},"modified":"2022-06-17T16:10:09","modified_gmt":"2022-06-17T14:10:09","slug":"disturbi-dis-e-il-potenziale-inesplorato-dellindividuo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/disturbi-dis-e-il-potenziale-inesplorato-dellindividuo\/","title":{"rendered":"Disturbi DIS e il potenziale inesplorato dell’individuo"},"content":{"rendered":"

Troppo spesso, per vergogna, per paura o per disagio, le persone dis<\/strong> non osano chiedere di essere trattate come tali e di poter usufruire dei mezzi che spettano loro di diritto per svolgere al meglio i propri compiti. Tale divario si accentua e va peggiorando nel campo dell\u2019universit\u00e0 e sul posto di lavoro. E ci\u00f2 non dipende dalla cattiva fede dei professori o dei datori di lavoro, bens\u00ec dalla totale assenza di conoscenza e di preparazione<\/strong> nei confronti di tali situazioni.<\/p>\n

Ed \u00e8 un vero peccato, perch\u00e9 gli individui dis<\/strong> sono delle ottime risorse se ben valorizzati<\/strong>, dato che sono abituati fin da piccoli ad aggirare le difficolt\u00e0 con l\u2019astuzia e con metodi alternativi che non verrebbero mai in mente agli individui neurotipici che hanno sempre avuto a disposizione la via pi\u00f9 semplice per raggiungere un obiettivo.<\/p>\n

Ad esempio, secondo il sito Madebydyslexia, l\u201984% dei dislessici sfrutta maggiormente il ragionamento rispetto ai neurotipici, dove per ragionamento si intende la comprensione, la valutazione e l\u2019aspetto decisionale. Sono individui estremamente curiosi e hanno la capacit\u00e0 di ragionare per immagini invece che per parole<\/span>, il che li rende altamente intuitivi e capaci di creare collegamenti tra concetti in maniera rapida, grazie all\u2019utilizzo dei cinque sensi nel processo di elaborazione.<\/p>\n

Possono essere anche molto logici e strategici grazie alla loro capacit\u00e0 di prevedere e di semplificare gli avvenimenti e, di conseguenza, anche di spiegarli a coloro che li circondano. Inoltre, se indirizzati correttamente, a differenza di quanto veicolano i luoghi comuni pi\u00f9 diffusi su di essi, sono in grado di imparare e mettere in pratica numerosi nuovi concetti in maniera molto efficace.<\/p>\n

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Un vantaggio anche per le aziende<\/h3>\n

Con la loro estrema facilit\u00e0 di apprendimento della lettura, conosciuta anche come iperlessia, e la loro estrema velocit\u00e0 e precisione di memorizzazione, le persone con la Sindrome di Asperger non sono da meno. Un individuo autistico, infatti, se seguito correttamente, pu\u00f2 lasciare da parte le aree relazionali in cui fatica maggiormente ed eccellere in scienza, matematica e tecnologia grazie al suo pensiero logico iper-sviluppato. La sua cura del dettaglio e la sua affidabilit\u00e0 potrebbero rappresentare un vero vantaggio per un\u2019azienda<\/span>, senza tralasciare il suo senso dell\u2019orientamento senza precedenti, altamente ricercato in diversi incarichi, nonch\u00e9 il forte rispetto che nutre per le regole. Inoltre, gli individui con autismo lieve sono in grado di mantenere una concentrazione elevatissima per diverse ore senza mai distrarsi o demotivarsi.<\/p>\n

\"disturbi<\/p>\n

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Le potenzialit\u00e0 degli individui dis<\/h3>\n

Inoltre sono imbattibili nel riconoscere i modelli e classificare concetti, e infine dimostrano un\u2019estrema sensibilit\u00e0. Oltre a essere dunque dotati di ottime soft skills<\/em> tanto ricercate in azienda, tra cui il problem solving<\/em>, gli individui <\/strong>dis<\/strong> <\/em>sono creativi, ingegnosi ed empatici e possono pertanto rivelarsi degli ottimi leaders.<\/p>\n

Una delle poche agenzie ad averlo capito \u00e8 la Government Communications Headquarters<\/em><\/a>, un\u2019agenzia governativa del Regno Unito che\u00a0si occupa della sicurezza, nonch\u00e9 dello spionaggio e controspionaggio nell’ambito delle comunicazioni, la quale sottolinea che il 15% del personale assunto \u00e8 dislessico<\/span>, per via del diverso modo di pensare che rappresenta un valore aggiunto alle operazioni.<\/p>\n

Sapete cosa accomuna Steve Jobs, Bill Gates<\/span> e Greta Thunberg?<\/p>\n

Sono tutti<\/strong> affetti da disturbi dis<\/em><\/strong> elencati in questo articolo.<\/p>\n

Insieme a loro celebri politici come Winston Churchill<\/span> e John F Kennedy. Famosi scienziati come Einstein<\/span>, Edison, Pasteur nonch\u00e9 scrittori di fama mondiale come Agatha Christie, Roald Dahl<\/span>, Francis Scott Fitzgerald<\/span>, Daniel Pennac<\/span> o altrettanto rinomati attori come Daniel Radcliffe<\/span>. Questa lista di personaggi potrebbe essere ancora pi\u00f9 lunga considerando coloro che non hanno mai ricevuto una corretta diagnosi.<\/p>\n

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Conclusioni<\/h3>\n

Essa fa presagire che nei nostri uffici o dietro ai nostri banchi di scuola, vi siano nascosti dei potenziali talenti non compresi, e la colpa di un loro potenziale fallimento potrebbe essere imputabile a un semplice pdf non editabile, a un documento stampato con carattere troppo piccolo e interlinea troppo stretta oppure a un foglio Excel con date e numeri in ogni cella.<\/p>\n

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\"pauline-foto-articolo-blog\"<\/p>\n

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Ciao sono Pauline Surgo, una ragazza italo-francese laureata in interpretariato<\/span> e traduzione<\/span>. Sono affascinata da tutto ci\u00f2 che non rientra nei canoni e negli standard nonch\u00e9 alla costante ricerca di metodi alternativi per superare ogni tipo di difficolt\u00e0 e mettere in luce i temi che mi pi\u00f9 stanno a cuore.<\/p>\n

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Troppo spesso, per vergogna, per paura o per disagio, le persone dis non osano chiedere di essere trattate come tali e di poter usufruire dei mezzi che spettano loro di diritto per svolgere al meglio i propri compiti. Tale divario si accentua e va peggiorando nel campo dell\u2019universit\u00e0 e sul posto di lavoro. E ci\u00f2 […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":28687,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[67,105],"class_list":["post-22316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-creative","tag-comunicazione","tag-disturbi-dellapprendimento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22316\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}