{"id":23124,"date":"2022-09-23T17:13:42","date_gmt":"2022-09-23T15:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/creative-words.com\/?p=23124"},"modified":"2022-09-23T17:13:42","modified_gmt":"2022-09-23T15:13:42","slug":"la-settimana-lavorativa-corta-non-unopzione-ma-una-scelta-di-creative-words","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fancyfestival.com\/creative-words\/la-settimana-lavorativa-corta-non-unopzione-ma-una-scelta-di-creative-words\/","title":{"rendered":"La settimana lavorativa corta: non un\u2019opzione, ma una scelta di Creative Words"},"content":{"rendered":"

ECCO LA NUOVA VERSIONE AUDIO DI QUESTO ARTICOLO, BUON ASCOLTO!<\/span><\/p>\n

In che modo la settimana lavorativa corta<\/strong><\/span> pu\u00f2 aumentare la produttivit\u00e0 del team<\/a><\/span><\/span>?<\/p>\n

Lavorare per vivere e non vivere per lavorare.<\/p>\n

Il lavoro che facciamo, se siamo fortunati (e anche un po\u2019 bravi), ci piace talmente tanto da non sentire quasi mai la fatica o il peso della routine. Diventa un lato del nostro essere, una componente chiave della nostra persona. Siamo nobilitati dal lavoro perch\u00e9 rappresenta un canale per esprimere la nostra visione del mondo. Per dare forma, che sia in concreto o in astratto, alle nostre idee e, possibilmente, apportare un contributo positivo alla societ\u00e0.
\nNon sempre, per\u00f2, la realt\u00e0 pu\u00f2 rispecchiare la fantasia ed essere vista attraverso le lenti dei sognatori romantici. Capita, infatti, per necessit\u00e0 o cambi improvvisi di rotta, che il nostro lavoro non sia esattamente quello che ci saremmo sognati o aspettati. E che, per questo, non ci si senta appagati tanto quanto vorremmo.<\/p>\n

La quotidianit\u00e0 va a diventare, cos\u00ec, lentamente una sorta di gabbia monotona e asfissiante. Da cui ci ritroviamo a guardare la vita scorrere.
\nNon sorprende, quindi, che molti cerchino su Google<\/span> in quale paese andare per poter lavorare meno ore e avere pi\u00f9 giorni \u201cdi riposo\u201d. Quando la realt\u00e0 lavorativa opprime, non resta altro che aggrapparsi con forza al tempo libero<\/span>.
\nChe si tratti del primo caso o, a maggior ragione del secondo, \u00e8 comunque fondamentale tenere sempre a mente una sorta di vademecum, di regola imprescindibile. Tracciare una linea, spessa e marcata, tra la vita lavorativa e quella personale.<\/p>\n

\"settimana<\/p>\n

Quello che potrebbe sembrare un piano di semplice attuazione, per\u00f2, nasconde delle insidie. Se siamo appassionati e motivati in quello che facciamo, dedicarcisi per pi\u00f9 tempo verr\u00e0 quasi naturale. Invece se lavoriamo per la mera necessit\u00e0 di guadagno, uscire dalla monotona gabbia della routine lavorativa risulter\u00e0 non poco faticoso.
\nE cos\u00ec, gli straordinari, effettivi o di esclusivo coinvolgimento mentale, andranno a moltiplicarsi senza sosta. Oltre a corrodere, inevitabilmente, tutte le restanti parti della nostra vita.
\nBeh, non possiamo permettere che succeda. Non possiamo permettere l\u2019esistenza di una parola come \u201ckaroshi\u201d<\/em> che, nel caso in cui non lo sapeste, \u00e8 un termine giapponese utilizzato per indicare la morte da \u201ctroppo lavoro\u201d. Senza dubbio, in Giappone, l\u2019approccio lavorativo \u00e8 estremamente pi\u00f9 rigido e i ritmi pi\u00f9 serrati, ma possiamo affermare a cuor leggero che la nostra situazione sia tanto diversa? Che la linea tracciata non sia sottile se non, peggio ancora, tratteggiata?
\nCome fare, dunque, per invertire il senso di marcia e dare alla vita personale lo spazio che si meriterebbe?<\/p>\n

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La settimana lavorativa corta: quali paesi hanno gi\u00e0 compreso i suoi benefici<\/strong><\/h2>\n

Le soluzioni da portare avanti possono essere varie ma, probabilmente, una fra tutte sta iniziando a prendere sempre pi\u00f9 piede: la settimana lavorativa corta<\/strong><\/span>. Si tratta di un diverso tipo di organizzazione del monte ore, che viene distribuito su quattro anzich\u00e9 cinque giorni. In alcuni casi, la settimana lavorativa corta<\/strong><\/span> prevede una riduzione del numero di ore. Mentre in altri semplicemente una \u201ccompressione\u201d su meno giorni.<\/p>\n

Questo nuovo modo di vedere e strutturare il lavoro si sta, pian piano, diffondendo sempre di pi\u00f9. Da paesi europei fino, anche se in pochi casi isolati, all\u2019instancabile Giappone. Un numero di persone in costante crescita, fra datori di lavoro<\/span> e dipendenti, sta vivendo questa nuova realt\u00e0 e godendo di tutti i benefici (studiati e confermati) che ne derivano.
\nCome \u00e8 emerso, infatti, gi\u00e0 dal primo test, condotto fra il 2015 e il 2019 in Islanda<\/span>, i vantaggi della<\/strong> settimana lavorativa corta<\/strong><\/span> sono molteplici<\/span><\/strong> e di profondo impatto per il benessere psicofisico dei lavoratori.<\/p>\n

Si tratta di fattori chiave, come:<\/p>\n